Retour à la liste

Management Assistant - Juridische Sector - Brussel

Bruxelles Tijdelijk dienstverband Voir la description du poste
Ter versterking van het administratieve team zijn ze op zoek naar een Management Assistant om partners en advocaten dagelijks te ondersteunen. Deze veelzijdige functie vereist proactiviteit, nauwkeurigheid en sterke organisatorische vaardigheden.

Mise à jour 17/04/2026

  • Werk in een hoogstaand juridisch kader.
  • Ontwikkel je carrière bij internationale cliënten.

À propos de notre client

Een toonaangevend internationaal advocatenkantoor in Brussel begeleidt prestigieuze cliënten in verschillende domeinen van het ondernemingsrecht. Samenwerking, vertrouwen en uitmuntendheid staan centraal in hun aanpak.

Description du poste



  • Agendabeheer, vergaderingen organiseren en documenten voorbereiden.


  • Contact onderhouden met cliënten en correspondentie verzorgen.


  • Juridische dossiers voorbereiden en opvolgen.


  • Presentaties en rapporten opstellen.


  • Zakenreizen en interne evenementen organiseren.



Profil recherché



  • Diploma in secretariaat, management of gelijkwaardig.


  • 2 tot 5 jaar ervaring in een administratieve functie, idealiter binnen een advocatenkantoor.


  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.


  • Perfect tweetalig NL/FR en goede kennis van het Engels.


  • Discreet, autonoom, flexibel en teamgericht.



Informations complémentaires



  • Een prestigieuze en dynamische werkomgeving.


  • Een sleutelrol in het hart van de juridische activiteiten.


  • Aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen.


  • Doorgroeimogelijkheden op lange termijn.



Contact
Victoria Moes
Indiquer la référence de l'offre
JN-102025-6852519

Résumé du poste

Secteur
Assistanat, Accueil & Services
Sous-secteur
Assistant(e)/Secrétaire Administratif
Industrie
Business Services
Localisation
Bruxelles
Type de contrat
Temporaire
Nom du consultant
Victoria Moes
Référence de l´offre
JN-102025-6852519

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.