Hybrid junior account manager voeding - Vlaanderen & Nederland

Kontich Vast dienstverband Voir la description du poste
Als Junior Account Manager combineer je werken vanuit kantoor met actief klantenbezoek in Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant en Nederland. Samen met een senior accountmanager bouw je duurzame klantenrelaties uit en detecteer je commerciële opportuniteiten.

Ajouté 05/05/2026

  • Commerciële rol met verantwoordelijkheid over meerdere regio's
  • Hybride salesrol: 50% kantoor - 50% klantenbezoeken

À propos de notre client

Je komt terecht in een groeiend bedrijf binnen de voedingssector, waar klantgerichtheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. De organisatie heeft een ondernemende mindset en zet sterk in op lange termijnrelaties.

Description du poste

  • Afwisselend werken op kantoor in Kontich en op de baan bij klanten
  • Prospecteren en bezoeken van nieuwe klanten
  • Onderhouden en uitbouwen van bestaande klantenrelaties
  • Presenteren van producten en oplossingen
  • Spotten van commerciële kansen in jouw regio's
  • Orderverwerking en opvolging in het ERP-systeem
  • Nauwe samenwerking met interne teams



Profil recherché

  • Bachelor in een commerciële richting of gelijkwaardig door ervaring
  • Eerste commerciële ervaring is een plus
  • Vloeiend Nederlands, goede kennis Frans
  • Commercieel sterk en communicatief vaardig
  • Kan schakelen tussen strategisch denken en actie
  • Klantgericht en resultaatgedreven
  • Houdt van een hybride rol met veel afwisseling



Informations complémentaires

  • Hybride salesfunctie met autonomie en verantwoordelijkheid
  • Markten en klanten in België én Nederland
  • Begeleiding en groeiperspectief
  • Competitief loonpakket



Contact
Charlotte Orban
Indiquer la référence de l'offre
JN-052026-7009791

Résumé du poste

Secteur
Commercial
Sous-secteur
Chef de Secteur
Industrie
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Localisation
Kontich
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Charlotte Orban
Référence de l´offre
JN-052026-7009791

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.