En tant que leader du recrutement, nous souhaitons également être très impliqués dans la lutte contre toute forme de discrimination et d'inégalité. Depuis plusieurs années, nous accordons une attention permanente à la promotion de la diversité et de l'inclusion en interne. Nous conseillons à nos clients de la valoriser dès le début de leurs processus de recrutement.
Notre engagement
Lutter contre la discrimination et permettre à chaque individu d'être véritablement soi-même au travail.
- En étant un employeur inclusif et responsable
- En évitant toute discrimination dans nos processus de recrutement
Comment?
Nous avons mis en place en interne des comités qui travaillent activement sur nos engagements/stratégies et politiques D&I.
Chacun de ces comités a pour mission de sensibiliser, de lutter contre les préjugés inconscients, de promouvoir l'inclusivité et de préparer l'avenir de notre organisation.
Women@Page
Family@Page
Pride@Page
Ability@Page
Age@Page
Unity@Page
Why?
Santé
Équilibre travail-vie privée
Performance
Flexibilité
Employés engagés
Nos partenaires
