Professionals nemen een afwachtende houding aan. Voor werkgevers komt behoud van talent niet voort uit aannames, maar uit duidelijkheid. Voor werkgevers komt behoud van talent niet voort uit aannames, maar uit duidelijkheid. Hoe transparanter bedrijven zijn over salaris, flexibiliteit en carrièregroei, hoe groter de kans dat ze hun medewerkers betrokken houden.