Back to search

Temporary Receptionist (March - September)

Dendermonde Tijdelijk dienstverband View Job Description
Ben jij een organisatietalent met een glimlach die iedereen welkom laat voelen? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van een professioneel team waar gastvrijheid en efficiëntie centraal staan!

Added 30/12/2025

  • 📅 Tijdelijke job van maart tot september - ideaal om ervaring op te doen!
  • 📍 Werk in een professionele omgeving waar kwaliteit centraal staat!

About Our Client

Onze klant is een toonaangevende speler in de hout- en interieursector, bekend om zijn kwaliteit, vakmanschap en klantgerichte aanpak. Met een sterke reputatie in de regio biedt het bedrijf een breed assortiment aan producten en oplossingen voor zowel professionals als particulieren.

Job Description

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en klanten - jouw vriendelijke houding maakt het verschil!
  • Beheer van inkomende telefoons en e-mails.
  • Ondersteuning bij administratieve taken en planning.
  • Zorgen voor een vlotte werking van de receptie.



The Successful Applicant

  • Een positieve en proactieve houding.
  • Sterke communicatieskills in Nederlands en Engels (Frans is een plus!).
  • Ervaring in een gelijkaardige functie is mooi meegenomen, maar geen must.
  • Beschikbaar van maart tot september.



What's on Offer

  • Een afwisselende job in een professionele omgeving.
  • Een warm team dat jou ondersteunt.
  • Een aantrekkelijk salaris en goede voorwaarden.
  • De kans om jouw organisatie- en communicatietalent te laten schitteren!



Contact
Jaz Mattens
Quote job ref
JN-122025-6911837

Job summary

Sector
Business Support
Sub Sector
Receptionist
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
Dendermonde
Contract Type
Temporary
Consultant name
Jaz Mattens
Job Reference
JN-122025-6911837

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.