- Opslaan
- E-mailen
Toegevoegd 16/02/2022
- Belgische scale-up met een jonge dynamische werksfeer
- Neem ownership op zowel nationale als internationale rekruteringen
Over onze klant
Onze klant is een Belgische scale-up dat actief is in de IT sector. Er heerst een zeer leuke, jonge & dynamische sfeer in het kantoor. Ze bieden veel belang aan een open en respectvolle feedback-cultuur. Hun burelen zijn makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer (dicht bij het Station van Leuven) of met de wagen.
Functie
Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor :
- Het beheren van aan alle selectie en recruitmentactiviteiten.
- De internationale aanwervingen en je bent de aanspreek- en selectiepartner voor de externe recruitment partners.
- Het rekruteren van A tot Z voor de verschillende open vacatures in België.
- Het innemen van een sleutelpositie tussen de markt van kandidaten en de hiring manager(s).
- De "ownership" opnemen van de gehele rekruteringsflow in het bedrijf.
Profiel
- Je hebt (een eerste) ervaring als recruiter, sourcer of talent acquisition expert.
- Je neemt genot in een goede match te vinden met de juiste kandidaten.
- Een goede portie inventiviteit, enthousiasme en doorzettingsvermogen.
- Naast je doelgerichte houding, heb je ook een kritische ingesteldheid.
- Je spreekt daarenboven vlot Nederlands en Engels.
Aanbod
Je kan je aan een aantrekkelijk competitief salaris verwachten, met daarbovenop :
- verscheidene verzekeringen
- een tal aan netto onkostvergoedingen.
- Een bedrijfswagen met tankkaart
- Laptop, GSM (en abonnement)
Contact
Nicolas Denolf
Referentienummer
JN-022022-5255074
Vacature samenvatting
- Sector
- Human Resources
- Sub Sector
- Recruiter
- Industrie
- Technology & Telecoms
- Locatie
- Leuven
- Contract Type
- Vast dienstverband
- Consultant naam
- Nicolas Denolf
- Vacature referentie
- JN-022022-5255074
.png)
