Back to search

Supply Planner - Antwerpen

Antwerp city Tijdelijk dienstverband €3,500 - €4,300 per month (€42,000 - €51,600 per year) View Job Description
Je coördineert de dagelijkse planning van aanleveringen en interne transporten op de site en zorgt voor een optimale doorstroming. Hierbij stem je continu af met verschillende interne afdelingen en grijp je proactief in bij afwijkingen om efficiëntie en klanttevredenheid te garanderen.

Added 30/04/2026

  • Werk mee aan een efficiënte en toekomstgerichte operationele planning
  • Gevarieerde rol met veel verantwoordelijkheid en impact

About Our Client

Onze klant is een gevestigde speler binnen een industriële en logistieke omgeving, met focus op efficiënte processen en duurzame oplossingen. Je komt terecht in een ervaren team met een hands-on en collegiale werksfeer.

Job Description

  • Opstellen, opvolgen en bijsturen van siteplanning
  • Coördineren van aanleveringen en interne transporten
  • Monitoren van voorraden op verschillende locaties
  • Afstemmen met labo, productie en planningsafdelingen
  • Oplossen van afwijkingen met klantgerichte aanpak
  • Administratieve verwerking van orders en planning

The Successful Applicant

  • Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Ervaring in een operationele of logistieke omgeving
  • Basiskennis chemie is een plus
  • Sterk in planning, organisatie en administratie
  • Stressbestendig en oplossingsgericht
  • Goede kennis van Engels

What's on Offer

  • Afwisselende job met verantwoordelijkheid
  • Competitief salarispakket
  • Mogelijkheden tot opleiding en groei
  • Stabiele en professionele werkomgeving
  • Goede work-life balance
  • Ondersteuning door ervaren collega's
Contact
Geoffrey Poelmans
Quote job ref
JN-042026-7007597

Job summary

Sector
Procurement & Supply Chain
Sub Sector
Supply Planning
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
Antwerp city
Contract Type
Temporary
Consultant name
Geoffrey Poelmans
Job Reference
JN-042026-7007597

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.