Store Manager in Overijse - Délicatesse zaak

Overijse Vast dienstverband View Job Description
Als Store Manager van de délicatesse zaak in Overijse ben je verantwoordelijk voor het commercieel en operationeel reilen en zeilen van de winkel, en tegelijkertijd het aansturen van een gemotiveerd zaal- en keukenteam.

Added 13/03/2025

  • Belgische leider in de Délicatesse & Food Retail sector
  • Openstaande vacature van Store Manager in Overijse

About Our Client

Onze klant is een alomtegenwoordig Belgische délicatesse zaak die sinds meer dan 50 jaar high end délicatessen verkoopt in gans België. Gezien hun constante groei zijn ze vandaag actief op zoek naar een Store Manager voor hun winkel in hartje Overijse.

Job Description

Als Store Manager luiden jouw taken als volgt:

- Het aansturen van een 20-tal medewerkers
- Het operationeel runnen van de volledige winkel
- Stockbeheer, bestellingen, planningen aanmaken, verkoop bij de eindklant
- De volledige winkel qua orde en netheid bewaren
- Deftige opening en of sluiting van de zaak
- Onderhandelen en samenwerken met leveranciers

The Successful Applicant

De geschikte kandidaat beschikt over volgende skills:

- Je hebt een eerste geslaagde Horeca of Retail Food ervaring
- Je woont in de regio Vlaams-Brabant of regio Brussel
- Je hebt een passie en hart voor high end Food producten
- Positiviteit, people management, werkethiek en het commerciële zitten in jouw DNA

What's on Offer

Onze klant bied je een aantrekkelijk loon, heel wat extralegale voordelen, interne doorgroeimogelijkheden, en een warm en familiaal werkomgeving.

Contact
Mathias Dierckx
Quote job ref
JN-032025-6692248

Job summary

Sector
Retail
Sub Sector
Food & Beverage
Industry
Retail
Location
Overijse
Contract Type
Permanent
Consultant name
Mathias Dierckx
Job Reference
JN-032025-6692248

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.