Service technieker - Automotive - Vlaams Brabant

Asse Vast dienstverband View Job Description
Als onderhoudstechnieker ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en installatie van elektrische en mechanische systemen. Dit is een zelfstandige functie met een focus op probleemoplossing en documentatie van technische werkzaamheden.

Mise à jour 29/05/2025

  • Werk met geavanceerde technologieën in een dynamische omgeving.
  • Ontvang een aantrekkelijk salarispakket en doorgroeimogelijkheden.

À propos de notre client

Onze klant is een toonaangevende speler in de transport- en voertuigindustrie. Met innovatieve oplossingen en hoogwaardige technologieën ondersteunt hij bedrijven wereldwijd bij efficiënte en duurzame mobiliteit.

Description du poste



  • Onderhouden, repareren en installeren van elektrische en mechanische systemen.


  • Opsporen en oplossen van elektrische storingen.


  • Documenteren van uitgevoerde werkzaamheden en technische analyses.


  • Samenwerken met collega's om technische problemen efficiënt aan te pakken.


  • Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.



Profil recherché



  • Opleiding in elektrotechniek, mechanica of een vergelijkbaar vakgebied.


  • Ervaring met onderhoud en reparatie van technische installaties.


  • Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.


  • Zelfstandig, gestructureerd en teamgericht werken.


  • Nauwkeurig en communicatief vaardig.



Informations complémentaires



  • Een stabiele functie met groeikansen.


  • Competitief salaris met extra voordelen.


  • Een stimulerende werkomgeving met moderne apparatuur.


  • Voortdurende training en professionele ontwikkeling.



Contact
Leslie Mindombe
Indiquer la référence de l'offre
JN-022025-6680486

Résumé du poste

Secteur
Ingénieurs & Techniciens
Sous-secteur
Maintenance
Industrie
Industrial / Manufacturing
Localisation
Asse
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Leslie Mindombe
Référence de l´offre
JN-022025-6680486

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.