Back to search

Sales Vlaanderen - Software - Gent

Ghent Vast dienstverband View Job Description
Als Junior Sales Representative ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van klantrelaties in Vlaanderen, voornamelijk binnen lokale besturen en onderwijsinstellingen. Je krijgt de kans om mee te werken aan projecten die écht impact hebben op de samenleving.

Added 07/10/2025

  • Wil je deel uitmaken van een dynamisch team?
  • Ben jij energiek met een passie voor sales en klantgericht werken?

About Our Client

Wat het bedrijf uniek maakt, is de combinatie van technische expertise en een sterke focus op maatschappelijke impact. Ze werken nauw samen met hun klanten en bieden ook opleidingen en ondersteuning aan om het maximale uit hun software te halen.

Job Description

  • Actief prospecteren en opvolgen van leads
  • Klantbehoeften analyseren en passende oplossingen voorstellen
  • Offertes opstellen en onderhandelingen voeren
  • Samenwerken met interne teams om klantvragen efficiënt te beantwoorden
  • Deelnemen aan beurzen, netwerkevents en presentaties



The Successful Applicant

  • Een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring
  • Interesse in sales, communicatie en maatschappelijke thema's
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
  • Je spreekt vlot Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Frans
  • Je bent leergierig, zelfstandig en houdt van een uitdaging



What's on Offer

  • Een boeiende startersfunctie met groeipotentieel
  • Coaching en opleiding op maat
  • Een warm team met een open cultuur en ruimte voor initiatief
  • Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk
  • Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen



Contact
Clemence Thevelin
Quote job ref
JN-102025-6851749

Job summary

Sector
Sales
Sub Sector
Account Manager
Industry
Business Services
Location
Ghent
Contract Type
Permanent
Consultant name
Clemence Thevelin
Job Reference
JN-102025-6851749

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.