Sales Support voor de Mode Industrie

Brussels-city Vast dienstverband Work from home View Job Description
Commercieel ondersteunende rol: customer service, ondersteuning van het sales team, orders ingeven en opvolgen, ...Werken op ad hoc commerciële projecten

Added 10/02/2025

  • Belgisch Bedrijf met sterke ecologische en menselijke waarden
  • Internationaal team, home office, gevarieerde job

About Our Client

Onze klant is een Belgische speler actief in de mode industrie.

Ze zijn in de laatste 10 jaar enorm gegroeid en genieten vandaag ook van een sterke internationale reputatie.

In het kader van deze groei zijn ze vandaag op zoek naar een Sales support voor hun Benelux markt.

Job Description

Als Sales Support heb je volgende taken:

  • Je bent het aanspreekpunt van de klanten: je beantwoordt hun vragen, hun vereisten, hun problematieken, ..
  • Je voert orders in en volgt deze nauw op
  • In dit kader werk je hand in hand met het commercieel en het logistiek team
  • Je volgt klachten op
  • Je doet aan cross en upselling
  • Je werkt mee aan ad hoc commerciële projecten

The Successful Applicant

De Sales Support heeft volgend profiel:

  • Een eerste ervaring in een sales ondersteunende rol is van belang
  • Je werkt graag met klanten
  • Je denkt oplossingsgericht na, je kan problemen omvormen naar oplossingen, ..
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en je hebt een sterke basis kennis van het Frans
  • Je kan vanuit Brussel werken

What's on Offer

  • 1 dag Home office per week (en af en toe een extraatje)
  • super leuke (internationale) collega's
  • een volledig salaris pakket
Contact
Julie Mackelbert
Quote job ref
JN-022025-6664155

Job summary

Sector
Customer Service
Sub Sector
Sales support
Industry
Retail
Location
Brussels-city
Contract Type
Permanent
Consultant name
Julie Mackelbert
Job Reference
JN-022025-6664155
Remote or office
Work from home

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.