Recruiter Flemish Brabant

Flemish Brabant Permanent

Added 22/06/2021

  • Bent u op zoek naar een recruiter positie in Vlaams Brabant?
  • Bent u onmiddellijk beschikbaar om te starten?

About Our Client

De onderneming is een reseller van elektronische producten. Ze hebben verschillende winkels in België.

Job Description

Wat houdt de rol in?

  • Je helpt bij de opmaak van nieuwe vacatures en volgt deze van A tot Z
  • Je gaat zelf op zoek naar de juiste kandidaat op sociale media, plaatst advertenties en analyseert zorgvuldig cv's. Je doet het eerste interview en in overleg met de operationele managers bespreek je de volgende stappen
  • Bij het vinden van de juiste kandidaat, maak je ook het loonvoorstel op en bespreek je deze uitvoerig. De administratieve opvolging bespreek je rigoureus met je collega's binnen HR.
  • We zorgen voor de nodige afwisseling. Naast het pure rekruteren, werk je in een latere fase mee aan andere projecten. Zo kunnen we jouw input gebruiken bij onder andere de onboarding en de organisatie van de opleidingen
  • Je volgt de nieuwe medewerkers op en voert exit gesprekken indien noodzakelijk.
  • Je verzekert het contact met onze externe partners

The Successful Applicant

Ben jij de recruiter die we zoeken ?

  • Je spreekt perfect Nederlands en hebt een basiskennis van het Frans.
  • Ervaring als recruiter is een plus, wij staan echter open voor profielen die in de verkoop hebben gewerkt en van loopbaan willen veranderen
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • U bent niet bang om te reizen, u staat open voor het idee om naar verschillende plaatsen in Waals-Brabant te gaan om interviews af te nemen

What's on Offer

Wat we bieden?

  • De mogelijkheid om te groeien binnen het bedrijf
  • Een aantrekkelijk salarispakket
  • Een jonge en dynamische werksfeer
Contact
Marie Libbrecht
Quote job ref
JN-062021-2930726

Job summary

Sub Sector
Industry
Location
Contract Type
Consultant name
Marie Libbrecht
Job Reference
JN-062021-2930726

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.