Purchase Assistant - Antwerpen

International Vast dienstverband View Job Description
Ben je op zoek naar een uitdagende administratieve rol binnen de aankoop? Ben je analytisch sterk? Zoek je een functie waarbij je jouw communicatieve vaardigheden kan benutten?

added 03/04/2025

  • Ben je opzoek naar een uitdagende administratieve rol binnen de aankoop.
  • Ben je communicatief sterk en wil je dit dynamisch team versterken?

About Our Client

Onze klant maakt deel uit van een grotere internationale groep en biedt een breed scala aan industriële diensten aan verschillende sectoren. Ze staan bekend om hun focus op veiligheid, kwaliteit en het leveren van maatwerkoplossingen.

Job Description

  • Opvolging aankoopproces A-Z
  • Je bent verantwoordelijk voor de algemene administratie voor de aankoop afdeling
  • Controle aankoopfacturen en orderopvolging,
  • Uitvoeren van calculaties, analyses en het opstellen van rapporten,
  • Telefonisch contact met zowel klanten als leveranciers,
  • Onderhouden relaties met leveranciers en klanten,
  • Prijslijsten onderhouden in Excel

The Successful Applicant

  • Je hebt een eerste ervaring binnen de administratie of de aankoopafdeling.
  • Je bent administratief en punctueel sterk.
  • Je kan zelfstandig werken en communiceert vlot.
  • Je bent klantgericht en hands-on.
  • Je handelt resultaatgericht en kan het overzicht bewaren over verschillende taken.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Frans.

What's on Offer

  • Vast contract na succesvolle interimperiode.
  • Dynamische werkomgeving met een fijne sfeer.
  • Marktcomformsalaris met extra legale voordelen waaronder maaltijdcheques.
Contact
Robin Geertsen
Quote job ref
JN-102024-6553051

Job summary

Sector
Procurement & Supply Chain
Sub Sector
Procurement
Industry
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Location
International
Contract Type
Permanent
Consultant name
Robin Geertsen
Job Reference
JN-102024-6553051

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.