Personeelsplanner - Puurs

Puurs Vast dienstverband View Job Description
Je komt terecht in een organisatie in volle groei, waar jouw rol en inspanningen een directe impact hebben.

added 17/10/2024

  • Organisatorisch - Stressbestendig - Probleemoplossend
  • Kom terecht in een fijn team binnen een groeiend bedrijf !

About Our Client

Onze klant is op zoek naar een personeelsplanner die de afdeling mee verder wilt uitbouwen en de groei wil ondersteunen.

Het bedrijf is gelegen in Puurs en eenvoudig bereikbaar met de wagen.

Job Description

  • Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van de dag-, week- en maandplanning.
  • Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting op verschillende tijdstippen.
  • Je staat in rechtstreeks contact met de klanten en werknemers, je houdt rekening met hun vereisten.
  • Je stemt het planningsvoorstel af met de klant.
  • Je lost roosterwijzigingen op en vindt oplossingen voor eventuele conflicten.

The Successful Applicant

  • Je hebt een achtergrond in personeelsplanning.
  • Je beschikt over een uitstekende kennis Nederlands, een goede kennis van het Frans en Engels.
  • Je bent klantgericht, je hebt een commerciële aanleg.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je gaat nauwkeurig te werk, je hebt oog voor detail.
  • Je bent een teamplayer, maar ook zelfstandige problem solver.
  • Je bent stressbestendig.

What's on Offer

  • Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale: voordelen.
  • Een vast contract na een succesvolle interimperiode.
  • Een bedrijf met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
  • Een fijne familiale werkomgeving!
Contact
Robin Geertsen
Quote job ref
JN-102024-6556884

Job summary

Sector
Business Support
Sub Sector
Planner
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
Puurs
Contract Type
Permanent
Consultant name
Robin Geertsen
Job Reference
JN-102024-6556884

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.