Back to search

Office manager

Antwerp city Vast dienstverband View Job Description
Als Office Manager ben jij het kloppende hart van het kantoor en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je ondersteunt zowel het management als het team met administratieve en operationele taken.

added 04/04/2025

  • Een veelzijdige en centrale rol in het team.
  • Dynamische werkomgeving met groeikansen.

About Our Client

Onze klant is een groeiende en professionele organisatie met een open en collegiale sfeer. Klantgerichtheid, teamwork en efficiëntie staan centraal in onze manier van werken.

Job Description

  • Beheer van administratieve en operationele processen.
  • Ondersteuning van het management en collega's.
  • Beheer van agenda's, vergaderingen en correspondentie.
  • Coördinatie van bestellingen en kantoorbenodigdheden.
  • Eerste aanspreekpunt voor interne en externe contacten.



The Successful Applicant

  • Een bachelor-diploma in een relevante richting.
  • Je spreekt vlot Nederlands en Engels; basiskennis Frans is een plus.
  • Je hebt al een eerste ervaring in een gelijkaardige functie.
  • Je bent organisatorisch sterk, communicatief en proactief.
  • Sterke probleemoplossende vaardigheden.
  • Vermogen om meerdere taken tegelijkertijd uit te voeren en prioriteiten te stellen



What's on Offer

  • Een uitdagende functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.
  • Een marktconform salaris en extralegale voordelen.
  • Na een geslaagde interimperiode een vast contract
  • Mogelijkheid om te groeien en je carrière verder te ontwikkelen
  • Een dynamische en ondersteunende werkomgeving
Contact
Charlotte Orban
Quote job ref
JN-032025-6697173

Job summary

Sector
Business Support
Sub Sector
Office Manager
Industry
Business Services
Location
Antwerp city
Contract Type
Permanent
Consultant name
Charlotte Orban
Job Reference
JN-032025-6697173

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.