Office Manager

Antwerp city Vast dienstverband Work from home View Job Description
Als Office Manager ben je verantwoordelijk voor het organiseren van vergaderingen, facilitybeheer en het ondersteunen van diverse kantooractiviteiten binnen een toonaangevend havenbedrijf in Antwerpen.

Added 10/03/2025

  • Breed scala aan verantwoordelijkheden binnen dynamische havenomgeving
  • Groeiend bedrijf met een uitstekende locatie en mooie doorgroeimogelijkheden

About Our Client

Onze klant is een vooraanstaand bedrijf in de haven van Antwerpen. Ze zijn op zoek naar een enthousiaste Office Manager om het team te ondersteunen in het dagelijkse reilen en zeilen.

Het bedrijf is goed bereikbaar met zowel de wagen als het openbaar vervoer.

Job Description

  • Coördinatie van vergaderingen en beheer van vergaderzalen.
  • Beheren van het facilitybeheer en de kantooromstandigheden.
  • Bestellen van kantoormateriaal en benodigdheden.
  • Ondersteuning bij het aanpassen van travelpolicies en evenementenorganisatie.
  • Assistentie op de receptie en verzorgen van facturatie.



The Successful Applicant

  • Ervaring in Office Management of een vergelijkbare functie.
  • Flexibel, hands-on en servicegericht.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, kennis van Frans is een plus.
  • Proactief, gestructureerd en resultaatgericht.
  • Affiniteit met de havensector is een pluspunt.



What's on Offer

  • Een veelzijdige en uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf.
  • Centraal gelegen in de haven van Antwerpen, goed bereikbaar.
  • Marktconform salaris met extra voordelen.
  • Een motiverende en collegiale werkomgeving.
  • Vast contract na een succesvolle interimperiode.



Contact
Winie Van Den Brande
Quote job ref
JN-032025-6688859

Job summary

Sector
Business Support
Sub Sector
Office Manager
Industry
Business Services
Location
Antwerp city
Contract Type
Permanent
Consultant name
Winie Van Den Brande
Job Reference
JN-032025-6688859
Remote or office
Work from home

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.