Management Assistant - Logistieke Sector Regio Antwerpen

Antwerp Vast dienstverband €2,500 - €4,500 per month (€30,000 - €54,000 per year) View Job Description
Als Management Assistant ondersteun je het managementteam door het beheren van agenda's, vergaderingen en reizen, en zorg je voor een vlotte administratieve organisatie. Je fungeert als schakel tussen verschillende afdelingen en zorgt voor efficiëntie in de dagelijkse werking van het bedrijf.

Added 04/04/2025

  • Werken in een dynamische en internationale logistieke omgeving.
  • Veel afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke groei.

About Our Client



  • Toonaangevend bedrijf in de logistieke sector, gevestigd in Antwerpen


  • Internationale werking, actief in transport en supply chain oplossingen


  • Innovatief met focus op efficiëntie, duurzaamheid en technologie


  • Sterke aanwezigheid in de haven van Antwerpen en wereldwijd netwerk


  • Dynamische werkomgeving met een focus op groei en klantgerichte service



Job Description



  • Ondersteunen van het managementteam in administratieve en operationele taken


  • Beheren van agenda's, vergaderingen en correspondentie


  • Coördineren van (internationale) reizen en evenementen


  • Verantwoordelijk voor documentbeheer en rapportages



The Successful Applicant



  • Ervaren in een ondersteunende functie, bij voorkeur in een zakelijke of logistieke omgeving


  • Vloeiend in Nederlands en Engels (Frans is een plus)


  • Sterk in organisatie, planning en communicatie


  • Proactief, betrouwbaar en flexibel



What's on Offer

Een veelzijdige en verantwoordelijke rol in een internationale werkomgeving, met een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden.

Contact
Eliane Mullens
Quote job ref
JN-042025-6711596

Job summary

Sector
Business Support
Sub Sector
Office Assistant
Industry
Transport & Distribution
Location
Antwerp
Contract Type
Permanent
Consultant name
Eliane Mullens
Job Reference
JN-042025-6711596

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.