Back to search

Management Assistant - Juridische Sector - Brussel

Brussels Tijdelijk dienstverband View Job Description
Ter versterking van het administratieve team zijn ze op zoek naar een Management Assistant om partners en advocaten dagelijks te ondersteunen. Deze veelzijdige functie vereist proactiviteit, nauwkeurigheid en sterke organisatorische vaardigheden.

added 17/04/2026

  • Werk in een hoogstaand juridisch kader.
  • Ontwikkel je carrière bij internationale cliënten.

About Our Client

Een toonaangevend internationaal advocatenkantoor in Brussel begeleidt prestigieuze cliënten in verschillende domeinen van het ondernemingsrecht. Samenwerking, vertrouwen en uitmuntendheid staan centraal in hun aanpak.

Job Description



  • Agendabeheer, vergaderingen organiseren en documenten voorbereiden.


  • Contact onderhouden met cliënten en correspondentie verzorgen.


  • Juridische dossiers voorbereiden en opvolgen.


  • Presentaties en rapporten opstellen.


  • Zakenreizen en interne evenementen organiseren.



The Successful Applicant



  • Diploma in secretariaat, management of gelijkwaardig.


  • 2 tot 5 jaar ervaring in een administratieve functie, idealiter binnen een advocatenkantoor.


  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.


  • Perfect tweetalig NL/FR en goede kennis van het Engels.


  • Discreet, autonoom, flexibel en teamgericht.



What's on Offer



  • Een prestigieuze en dynamische werkomgeving.


  • Een sleutelrol in het hart van de juridische activiteiten.


  • Aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen.


  • Doorgroeimogelijkheden op lange termijn.



Contact
Victoria Moes
Quote job ref
JN-102025-6852519

Job summary

Sector
Business Support
Sub Sector
Executive Assistant
Industry
Business Services
Location
Brussels
Contract Type
Temporary
Consultant name
Victoria Moes
Job Reference
JN-102025-6852519

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.