Back to search

Logistics Assistant (NL and FR)

Ternat Tijdelijk dienstverband View Job Description
The logistics assistant ensures the interface between customers, dealers, drivers and the Operations Department. The logistics assistant is responsible for all logistics activities within the company.

added 02/03/2026

  • Logistics and supply chain
  • International Company in Brussels

About Our Client

Onze klant is een toonaangevende speler binnen de retailsector, actief in een dynamische en internationale markt. Dagelijks zorgen zij ervoor dat populaire producten tijdig in de winkelschappen liggen en miljoenen consumenten bereiken.

Job Description

Als Logistiek Assistent ben je verantwoordelijk voor:

  • Het administratief en operationeel ondersteunen van de logistieke afdeling.
  • Het opvolgen van bestellingen, leveringen en transportdocumenten.
  • Het coördineren met leveranciers, transporteurs en interne afdelingen.
  • Het signaleren en oplossen van logistieke knelpunten.
  • Het meewerken aan procesverbeteringen binnen de supply chain.

The Successful Applicant

Wie ben jij?

  • Je hebt een bachelor-diploma of relevante ervaring.
  • Je bent nauwkeurig, stressbestendig en communicatief sterk.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in een logistieke of retailomgeving.
  • Je werkt graag in een dynamisch en internationaal team.

What's on Offer

Wat je mag verwachten:

  • Een aantrekkelijk salaris.
  • Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Een fijne, internationale werkomgeving.
  • Flexibele uren en de mogelijkheid om af en toe van thuis uit te werken.
  • Een open en informele sfeer.
  • Gezellige teamactiviteiten en bedrijfsevenementen.
Contact
Sébastien Appelmans
Quote job ref
JN-122025-6911470

Job summary

Sector
Logistics
Sub Sector
Logistics Officer
Industry
Transport & Distribution
Location
Diegem
Contract Type
Temporary
Consultant name
Sébastien Appelmans
Job Reference
JN-122025-6911470

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.