Back to search

Junior Marketing Associate - Regio Antwerpen

Antwerp city Vast dienstverband View Job Description
Ben jij georganiseerd, proactief en detailgericht? Heb je sterke communicatieve en projectmanagementvaardigheden en wil je werken in een dynamische omgeving? Dan is deze rol als Junior Marketing Associate iets voor jou!

Added 22/01/2025

  • Groeikansen in een dynamische omgeving
  • Werken aan impactvolle projecten

About Our Client

  • Innovatief en technologisch vooruitstrevend: Het bedrijf ontwikkelt producten die technologie combineren met gebruiksgemak, met een sterke focus op innovatie.
  • Premium en kwalitatief: Bekend om het aanbieden van duurzame en betrouwbare producten die voldoen aan de verwachtingen van de consument.
  • Directe klantrelatie: Werkt via een model waarbij producten rechtstreeks aan de klant worden gepresenteerd, vaak met persoonlijk advies.
  • Duurzaam en verantwoord: Zet zich in voor milieuvriendelijke en energie-efficiënte producten, met aandacht voor duurzaamheid in productie en gebruik.
  • Internationaal en divers: Het bedrijf heeft een wereldwijde aanwezigheid en richt zich op diverse markten met lokale aanpassingen en oplossingen.



Job Description

  • Marketingprojecten beheren: Zorgen voor tijdige uitvoering van marketinginitiatieven en campagnes, inclusief de creatie van content en materiaal.
  • Evenementen coördineren: Organiseren van evenementen, van logistiek en registratie tot het opvolgen van resultaten en het analyseren van prestaties.
  • Sales ondersteunen: Fungeren als schakel tussen marketing en sales om efficiëntie en afstemming te waarborgen bij de ontwikkeling van verkoopmateriaal.
  • Cross-functionele samenwerking: Werken met verschillende teams om marketingcampagnes en -projecten effectief uit te voeren.
  • Rapportage en analyse: Monitoren van marketingcampagnes en evenementen, en het opstellen van rapportages om inzichten en verbeteringen te bieden.



The Successful Applicant

  • Minimaal 1-2 jaar ervaring in marketing: Ervaring in marketingcoördinatie, bij voorkeur in een dynamische omgeving, met kennis van projectbeheer en campagne-uitvoering.
  • Uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands en Engels: Beheerst zowel Nederlands als Engels vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk. Frans is een grote plus.
  • Organisatorisch sterk en detailgericht: Heeft uitstekende organisatorische vaardigheden en kan meerdere projecten tegelijk beheren, met oog voor detail en het halen van deadlines.
  • Proactief en oplossingsgericht: Neemt initiatief en zoekt creatieve oplossingen voor marketinguitdagingen, met een hands-on mentaliteit.
  • Teamspeler met ervaring in cross-functionele samenwerking: Werkt goed samen met verschillende interne teams en externe partners en kan zich aanpassen aan een snel veranderende werkomgeving.



What's on Offer

  • Uitdagende en dynamische werkomgeving: Een stimulerende werkplek waar je de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken op diverse marketingprojecten.
  • Groeimogelijkheden: Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met kansen om door te groeien binnen het bedrijf en nieuwe verantwoordelijkheden op te nemen.
  • Internationale ervaring: De mogelijkheid om te werken in een internationale omgeving met een wereldwijd netwerk van collega's en klanten.
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een competitief salaris, aangevuld met secundaire voordelen zoals een uitgebreide verzekering, pensioenregeling en andere voordelen.
  • Creatieve vrijheid en verantwoordelijkheid: De kans om zelfstandig projecten te leiden en je ideeën in de praktijk te brengen binnen een innovatieve en inspirerende omgeving.



Contact
Thomas Verhaert
Quote job ref
JN-012025-6642838

Job summary

Sector
Marketing & Agency
Sub Sector
Marketing Assistant
Industry
Technology & Telecoms
Location
Antwerp city
Contract Type
Permanent
Consultant name
Thomas Verhaert
Job Reference
JN-012025-6642838

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.