Back to search

Junior High Potential Customer service B2B - Beveren

Beveren Vast dienstverband Work from home View Job Description
Dynamische junior customer service rol met focus op B2B-klantencontact, orderopvolging en administratie binnen een groeiende internationale omgeving met doorgroeimogelijkheden.

Added 19/02/2026

  • Gevarieerde combinatie van klantencontact, administratie en salesondersteuning.
  • Stabiele werkgever met sterke voordelen en mooie work-life balance.

About Our Client

Onze klant is een sterk groeiend voedingsbedrijf met een internationale uitstraling. Kwaliteit, professionaliteit en klantgerichtheid staan centraal. Je komt terecht in een moderne en dynamische werkomgeving waar samenwerking, initiatief en groei worden aangemoedigd.

Job Description

  • Beheren van klantendossiers van A tot Z
  • Ondersteunen van de salesafdeling bij administratieve processen
  • Eerste aanspreekpunt voor klanten en interne afdelingen
  • Verwerken en opvolgen van orders en vragen
  • Zorgen voor een correcte en tijdige communicatie



The Successful Applicant

  • Bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring
  • Eerste ervaring in customer service of commerciële binnendienst is een plus
  • Nauwkeurig, klantgericht en stressbestendig
  • Sterk organisatorisch vermogen en echte teamspeler
  • Vlotte communicatie in Nederlands, Frans en Engels



What's on Offer

  • Afwisselende customer service functie met impact
  • Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen
  • Glijdende werkuren
  • Moderne en aangename werkomgeving
  • Opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf



Contact
Tim Van Mieghem
Quote job ref
JN-022026-6951645

Job summary

Sector
Customer Service
Sub Sector
Customer Service Officer – Outbound
Industry
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Location
Beveren
Contract Type
Permanent
Consultant name
Tim Van Mieghem
Job Reference
JN-022026-6951645
Remote or office
Work from home

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.