Junior Bachelor of Master binnen een Bank- Leuven of Gent M/V/X

Ghent Vast dienstverband

added 19/09/2022

  • Beroemde en digitale Bank
  • Leuven of Gent

About Our Client

Onze klant, een bank gevestigd in België, is momenteel op zoek naar een Nederlandstalige Junior om zijn team te versterken.

Job Description

Als Junior in een Bank heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Het beantwoorden van inkomende telefoontjes van klanten en het beantwoorden van hun vragen, via allerhande kanalen
  • Luisteren naar de behoeften van de klanten en oplossingen op maat voorstellen
  • Persoonlijk advies geven
  • Verschillende producten kennen en ze aan klanten kunnen uitleggen
  • Initiatief tonen en creatieve benaderingen vinden om de ervaring van elke klant te personaliseren

The Successful Applicant

Als Nederlandstalige Junior in een Bank heb je het volgende profiel:

  • Een perfect niveau Nederlands. Frans en Engels zijn een plus.
  • Een bachelordiploma in financiën/verzekering of een masterdiploma in elk domein
  • Tussen 0 en 5 jaar ervaring
  • Goede communicator met een commerciële mindset
  • Klant- en servicegericht
  • Gemotiveerd en positief
  • Je hebt affiniteit met de bankwereld

What's on Offer

Onze cliënt biedt een aantrekkelijk salarispakket, afhankelijk van uw beroepservaring. U krijgt een opleiding en de kans om u binnen het bedrijf op verschillende gebieden te ontwikkelen, binnen een dynamische team. Onze cliënt biedt een goede privé/pro balans.

Onze cliënt is gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Telewerken is mogelijk.

Aangepaste voorzieningen voor speciale zorgen.

Contact
Shanti Lefevre
Quote job ref
JN-082022-5710977

Job summary

Sector
Banking & Financial Services
Sub Sector
Customer Service
Industry
Financial Services
Location
Ghent
Contract Type
Permanent
Consultant name
Shanti Lefevre
Job Reference
JN-082022-5710977

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.