Inkoopcoördinator (M/V/X)

Stabroek Tijdelijk dienstverband View Job Description
Ben je nauwkeurigheid en heb je sterke communicatieve vaardigheden? Heb je al een eerste ervaring binnen een aankoopafdeling en wil je samen met collega's meewerken aan het optimaliseren van aankoopprocessen? Solliciteer hier!

Added 22/10/2024

  • Klantengericht, communicatief sterk en reeds ervaring binnen de aankoopafdeling
  • Een hecht team met een informele en prettige werksfeer

About Our Client

Onze klant is een vooraanstaand bedrijf in de industriële productiesector, met meer dan 500 medewerkers en vestigingen verspreid over heel Europa. Het bedrijf levert hoogwaardige producten en diensten voor diverse industrieën.

Job Description

  • Je zorgt voor de correcte uitvoering van het volledig aankoopproces.
  • Je onderhoudt een goede relatie met leveranciers.
  • Je identificeert behoeften van de interne stakeholders en bent verantwoordelijk voor het stockbeheer.
  • Je denkt samen met collega's na over het verbeteren van aankoopprocessen.

The Successful Applicant

  • Je hebt al een eerste ervaring binnen een aankoopafdeling.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een professionele kennis van het Engels.
  • Je functioneert goed in een team, maar kan ook zelfstandig problemen aanpakken.
  • Je bent communicatief en organisatorisch sterk.
  • Je kan goed overweg met MS Office, daarnaast is kennis van SAP een pluspunt.

What's on Offer

  • Een vast contract na een succesvolle interimperiode.
  • Een interessant salaris met extralegale voordelen.
  • Een familiale sfeer binnen een hecht team.
  • Een interessante en veelzijdige functie met verantwoordelijkheden.
Contact
Karlien Michielsen
Quote job ref
JN-102024-6569528

Job summary

Sector
Procurement & Supply Chain
Sub Sector
Procurement Management
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
Stabroek
Contract Type
Temporary
Consultant name
Karlien Michielsen
Job Reference
JN-102024-6569528

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.