HR Officer - Dilbeek (M/F/X)

Dilbeek Vast dienstverband Télétravail Voir la description du poste
Ben je op zoek naar een gevarieerde functie binnen HR? Spreek je goed Nederlands en Frans? Je komt terecht in een dynamische & familiale werkomgeving binnen een Belgisch bedrijf actief in de media sector in de regio van Asse/Dilbeek.

Mise à jour 23/10/2025

  • Dynamische en familiale werkomgeving
  • Gevariëerde HR verantwoordelijkheden

À propos de notre client

Het bedrijf is gelegen in de regio van Dilbeek/Asse, is actief in de media sector. Dit Belgisch bedrijf heeft een dynamische en familiale werkomgeving. Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de HR-afdeling bij het beheren van dagelijkse personeelszaken. Je speelt een sleutelrol in het bevorderen van een positieve werkcultuur.

Description du poste

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor:

  • Ondersteuning bij de aanwerving
  • Onboarding van nieuwe werknemers
  • Coordinatie en organisatie van de opleidingen
  • Opstellen van de contracten en beheer van personeelsadministratie
  • Aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van collega's

Profil recherché

  • Vloeiend in het Nederlands en Frans
  • Bachelor in Human Resources of een andere relevante studies
  • Kennis van arbeidswetgeving is een plus
  • Een eerste ervaring is een plus (stage, studentenjob, eerste werkervaring)
  • Je bent proactief, communicatief sterk en georganiseerd

Informations complémentaires

  • Een dynamische en familiale werkomgeving binnen een groeiend bedrijf.
  • Aantrekkelijk salarispakket
  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingen
  • Flexibele werkuren and home office
Contact
Marie-Laure Pollet
Indiquer la référence de l'offre
JN-092024-6532079

Résumé du poste

Secteur
Ressources Humaines
Sous-secteur
Gestionnaire RH
Industrie
Media & Agency
Localisation
Dilbeek
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Marie-Laure Pollet
Référence de l´offre
JN-092024-6532079
Poste à pourvoir en :
Télétravail

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.