HR Medewerker - Familiale onderneming - 80%

Gand Tijdelijk dienstverband Voir la description du poste
Als Payroll & HR Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van de payroll en de verdere uitbouw van het 'hard HR'-beleid. Je werkt nauw samen met de HR Manager en krijgt ruimte voor initiatief en verbetering.

Mise à jour 19/09/2025

  • Een leuke parttime ervaring binnen HR.
  • Groeiende en moderne werkomgeving.

À propos de notre client

Onze klant is een innovatief en familiaal bedrijf actief in de transportsector, gelegen in de regio Gent. Met een sterke reputatie en een moderne aanpak combineren ze operationele efficiëntie met een warme, dynamische bedrijfscultuur. Binnen deze organisatie krijg je de kans om mee te bouwen aan een professioneel HR-beleid met directe impact

Description du poste

  • Coördinatie van de personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
  • Beheer van payrollgegevens en opvolging van loonbetalingen
  • Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers
  • Adviseren van de directie over sociale wetgeving
  • Optimalisatie van het Comp & Ben-pakket
  • Implementatie van digitale HR-systemen



Profil recherché

  • Je hebt ervaring in payroll en personeelsadministratie en kennis van sociale wetgeving!
  • Je beschikt over een bachelor of master met HR-achtergrond
  • Je hebt een sterke kennis van sociale wetgeving
  • Je bent nauwkeurig, digitaal ingesteld en communicatief vaardig



Informations complémentaires

  • Autonome functie met ruimte voor eigen initiatief
  • Moderne, familiale werkomgeving
  • 4/5 tewerkstelling bespreekbaar.
  • Aantrekkelijk loonpakket met extra voordelen



Contact
Jordy Van De Walle
Indiquer la référence de l'offre
JN-092025-6839139

Résumé du poste

Secteur
Ressources Humaines
Sous-secteur
Gestionnaire RH
Industrie
Transport & Distribution
Localisation
Gand
Type de contrat
Temporaire
Nom du consultant
Jordy Van De Walle
Référence de l´offre
JN-092025-6839139

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.