HR Assistant (M/F/X) - FMCG

Brussels-city Tijdelijk dienstverband €2,800 - €3,200 per month (€33,600 - €38,400 per year) View Job Description
Sluit je aan bij een dynamisch, internationaal FMCG-bedrijf.Werk mee aan HR-processen die écht impact maken.

Added 19/01/2026

  • Sluit je aan bij een dynamisch, internationaal FMCG-bedrijf.
  • Werk mee aan HR-processen die écht impact maken.

About Our Client

Voor een toonaangevend FMCG-bedrijf zijn wij op zoek naar een enthousiaste en proactieve HR Assistant die ons HR-team komt versterken. In deze rol ondersteun je bij alle dagelijkse HR-processen en draag je bij aan een efficiënte en plezierige werkomgeving.

Job Description

Wat ga je doen?

  • Ondersteunen van het HR-team bij werving, onboarding en personeelsadministratie
  • Beheren en bijwerken van HR-dossiers en systemen
  • Voorbereiden van contracten, brieven en interne communicatie
  • Coördineren van trainingen en HR-projecten
  • Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over HR-processen



The Successful Applicant

Wat breng jij mee?

  • Bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring
  • Bij voorkeur 1-2 jaar ervaring in een HR-ondersteunende functie, bij voorkeur in een internationale omgeving
  • Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail
  • Discretie, professionaliteit en proactieve werkhouding
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; Frans is een grote plus
  • Kennis van MS Office

What's on Offer

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een dynamisch, internationaal FMCG-bedrijf
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei
  • Marktconform salaris en goede voordelenpakket
  • Een professionele en collegiale werkomgeving



Contact
Emily Van Der Borght
Quote job ref
JN-012026-6925002

Job summary

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR Assistant
Industry
Retail
Location
Brussels-city
Contract Type
Temporary
Consultant name
Emily Van Der Borght
Job Reference
JN-012026-6925002

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.