Back to search

HR Assistant - Dilbeek - Retail

Dilbeek Tijdelijk dienstverband €2,300 - €3,000 per month (€27,600 - €36,000 per year) Work from home View Job Description
Als HR Assistant ondersteun je het HR-team bij diverse administratieve en operationele taken. Je speelt een cruciale rol in het beheren van personeelsdossiers en het optimaliseren van HR-processen binnen een organisatie waar mensen op de eerste plaats komen.

Added 02/01/2025

  • Ontwikkel je HR-vaardigheden in een snelgroeiend retailbedrijf.
  • Werk in een dynamische en mensgerichte omgeving.

About Our Client

Onze klant is een groeiend retailbedrijf in Dilbeek dat zich richt op innovatie en klantgerichtheid. Ze bieden een dynamische werkomgeving waar medewerkers en hun ontwikkeling centraal staan.

Job Description

  • Beheren en bijhouden van personeelsdossiers.
  • Ondersteunen bij wervings- en selectieprocessen.
  • Helpen bij de organisatie van trainingen en onboardingprogramma's.
  • Opvolgen van afwezigheden, verlof en andere HR-gerelateerde administratie.
  • Ondersteunen van interne communicatie en welzijnsinitiatieven.



The Successful Applicant

  • Bachelor in HR, Bedrijfsmanagement of een vergelijkbare richting.
  • 1-3 jaar ervaring in een HR-gerelateerde functie.
  • Vloeiend in het Nederlands en een goede kennis van Frans.
  • Proactieve en georganiseerde houding met oog voor detail.
  • Goede kennis van MS Office; ervaring met HR-tools is een pluspunt.



What's on Offer

  • Een boeiende functie in een innovatieve en klantgerichte sector.
  • Een dynamische werkplek waar je jezelf kan ontwikkelen.
  • Een aantrekkelijk salarispakket met bijkomende voordelen.



Contact
Alix Meyers
Quote job ref
JN-012025-6627233

Job summary

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR Assistant
Industry
Retail
Location
Dilbeek
Contract Type
Temporary
Consultant name
Alix Meyers
Job Reference
JN-012025-6627233
Remote or office
Work from home

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.