Terug naar zoeken

High Potential Sales - Science - OVL

Beveren Vast dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Onze cliënt is op zoek naar een ambitieuze high potential die zich wil ontwikkelen binnen technische sales. Je krijgt de kans om snel verantwoordelijkheid te nemen en een sleutelrol te spelen in klantrelaties en business development.

Toegevoegd 09/06/2026

  • Snelle groei in internationale context
  • Impact op klanten & business

Over onze klant

Onze cliënt is een internationale speler actief in testing, inspectie en certificatie. Met sterke expertise ondersteunen zij bedrijven in diverse sectoren bij kwaliteits- en veiligheidsvraagstukken. Innovatie en talentontwikkeling staan centraal.

Functie

  • Uitbouwen en onderhouden van klantrelaties
  • Adviseren over technische dienstverlening
  • Opmaken en opvolgen van offertes
  • Detecteren van commerciële opportuniteiten
  • Nauwe samenwerking met technische experten
  • Bijdragen aan de groei van de business

Profiel

  • Je beschikt over een bachelor of master-diploma in een wetenschappelijke richting, of gelijkgesteld voor opgedane (werk)ervaring;
  • Sterke interesse in sales en business
  • Vlot in Nederlands en Engels (Frans is een plus)
  • Ambitieus en resultaatsgericht
  • Communicatief en commercieel ingesteld
  • Leergierig en hands-on

Aanbod

  • Competitief salarispakket met extralegale voordelen
  • Sterke onboarding en coaching
  • Doorgroeimogelijkheden op korte termijn
  • Internationale, dynamische werkomgeving
  • Ondersteuning door ervaren professionals
Contact
Eliane Mullens
Referentienummer
JN-062026-7035991

Vacature samenvatting

Sector
Sales
Sub Sector
Interne Verkoop
Industrie
Energy & Natural Resources
Locatie
Beveren
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Eliane Mullens
Vacature referentie
JN-062026-7035991

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.