Retour à la liste

Expediteur (Import/Export)

Anvers Vast dienstverband €3,500 - €4,500 par mois (€42,000 - €54,000 par an) Télétravail Voir la description du poste
Je coördineert transporten en zorgt voor een vlotte afhandeling van dossiers. Douaneformaliteiten worden door een gespecialiseerd team verzorgd, zodat jij je focust op planning en klantcontact.

Ajouté 17/12/2025

  • Je krijgt de kans om te werken in een dynamische internationale omgeving.
  • Je bouwt expertise op in een cruciale schakel van de supply chain.

À propos de notre client

Een toonaangevende speler in de logistieke sector, actief in internationale forwarding en supply chain oplossingen.

Description du poste

  • Organiseren en opvolgen van import- en exportzendingen (zee, lucht, weg).
  • Opstellen en controleren van transportdocumenten.
  • Communicatie met klanten, vervoerders en interne afdelingen.
  • Bewaken van deadlines en oplossen van operationele problemen.
  • Kostenberekening en facturatie van dossiers.
  • Proactief adviseren van klanten over transportoplossingen.



Profil recherché

  • Ervaring als expediteur of in een gelijkaardige logistieke functie.
  • Kennis van internationale transportdocumentatie.
  • Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
  • Stressbestendig en oplossingsgericht.
  • Ervaring met TMS of ERP-systemen is een plus.



Informations complémentaires

  • Een uitdagende functie in een groeiende internationale omgeving.
  • Marktconform salaris met extralegale voordelen.
  • Mogelijkheid tot opleiding en professionele ontwikkeling.
  • Een collegiale werksfeer met korte communicatielijnen.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.



Contact
Geoffrey Poelmans
Indiquer la référence de l'offre
JN-122025-6907425

Résumé du poste

Secteur
Achats & Supply Chain
Sous-secteur
Import/Export
Industrie
Transport & Distribution
Localisation
Anvers
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Geoffrey Poelmans
Référence de l´offre
JN-122025-6907425
Poste à pourvoir en :
Télétravail

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.