Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs Added 02/10/2025Gevarieerde HR-rol met veel verantwoordelijkheden.Grote en familiale speler.About Our ClientMijn klant is een vooruitstrevend en innovatief bedrijf actief in de productie- en distributie wereld.Jaar op jaar gaan de verkoopcijfers in een stijgende lijn en dat valt ook te zien in hun uitbreidingsplannen.Jaren geleden zijn zij begonnen als familiebedrijf maar na bijna 100 jaar valt dit niet meer te vergelijken met de standaard familiebedrijven.Met een link naar de bouwwereld zijn zij betrokken bij de nieuwste trends, zowel op vlak van technologie als design trends.Momenteel gaan zij op zoek naar een nieuwe collega om het huidig team te versterken.Het bedrijf is gelegen in de regio rond Boom en best bereikbaar met de wagen of de fiets.Job DescriptionJe draagt de verantwoordelijkheid voor een vlotte en correcte loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat.Je beheert personeelsdossiers zorgvuldig en zorgt voor een efficiënte administratieve opvolging bij in- en uitdiensttredingen.Je verwerkt de administratie en staat in voor de factuur controle van externen en interim-medewerkers.Met jouw kennis en betrokkenheid ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.Je volgt de evoluties in sociale wetgeving op de voet en vertaalt deze naar praktische toepassingen binnen onze HR-processen.Je analyseert personeelsgegevens, verwerkt statistieken en vertaalt deze naar heldere rapportages.Je krijgt de kans actief mee te bouwen aan de toekomst van HR: je denkt mee over de verdere professionalisering van de afdeling, neemt deel aan projecten en zet initiatieven op rond optimalisatie en digitalisering.Je werkt nauw samen met de HR Director en rapporteert rechtstreeks aan haar/hem.The Successful ApplicantJe beschikt over minstens vijf jaar ervaring in een gelijkaardige functie en hebt een bachelor in Human Resources of gelijkwaardig door ervaring.Je hebt een sterke kennis van sociale wetgeving en weet deze moeiteloos in de praktijk toe te passen.Je bent vertrouwd met payrollsoftware: ervaring met Acerta Connect en Protime is een pluspunt. Daarnaast kan je vlot werken met MS Word en Excel.Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt een sterk cijfermatig inzicht.Je combineert een positieve ingesteldheid met een hands-on mentaliteit en kan de job zelfstandig tot een goed einde brengen.Je gaat discreet en professioneel om met vertrouwelijke informatie.Een goede kennis van het Frans is een troefWhat's on OfferEen aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extra legale voordelen ( bedrijfswagen, maaltijdcheques, thuiswerk, 20 vakantiedagen + 12 ADV dagen, etc.)Een on the job training om de kneepjes van het vak te leren.Een vast contract na succesvolle interim periode.Een omgeving waar jouw eigen inbreng werkelijk geapprecieerd zal worden.Een fijne omgeving in een financieel gezond en ambitieus familiebedrijfContactElisabeth MoralisQuote job refJN-102025-6849564Job summarySectorHuman ResourcesSub SectorHR Officer/AdvisorIndustryIndustrial / ManufacturingLocationBoomContract TypePermanentConsultant nameElisabeth MoralisJob ReferenceJN-102025-6849564
