Terug naar zoeken

Dossierbeheerder (Backoffice)

Brussel Tijdelijk dienstverband Kantoor of thuiswerk Bekijk de functieomschrijving
Als Junior dossierbeheerder en backoffice medewerker ben je verantwoordelijk voor administratieve taken en het ondersteunen van de klanten. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van klanttevredenheid.

Toegevoegd 26/11/2025

  • Mogelijkheden om door te groeien en je vaardigheden te ontwikkelen
  • Telewerk & aantrekkelijk salarispakket

Over onze klant

Onze klant is een middelgrote organisatie actief in de VERZEKERINGSSECTOR. Ze hebben een gevestigde reputatie en richten zich op het leveren van hoogwaardige diensten aan hun klanten.

Functie

Als Backoffice Medewerker zijn je verantwoordelijkheden :

  • Behandelen en opvolgen van administratieve dossiers binnen de afdeling ;
  • Ondersteunen van de dagelijkse operationele processen ;
  • Contact met de klanten + bijstandsverlening ;
  • Het vinden van oplossingen voor de klanten ;
  • Controleren van documenten en verzekeren dat ze voldoen aan de bedrijfsrichtlijnen.

Profiel

Als Junior Dossierbeheerder heb je het volgende profiel :

  • Je staat graag in contact met klanten ;
  • Je bent nauwkeurig en georganiseerd in je werk ;
  • Je bent oplossingsgericht :
  • Je beheerst het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.

Aanbod

Onze klant biedt je :

  • Een functie op lang termijn met een aantrekkelijk salaris ;
  • Extra voordelen zoals maaltijdcheques, een mobiliteitsvergoeding, ecocheques en premies ;
  • Een aangename werkomgeving binnen de VERZEKERINGSSECTOR ;
  • Mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen ;
  • Mogelijkheden om door te groeien.
Contact
Chloe Ranson
Referentienummer
JN-112025-6884545

Vacature samenvatting

Sector
Verzekering
Sub Sector
Klantenservice
Industrie
Insurance
Locatie
Brussel
Contract Type
Tijdelijk dienstverband
Consultant naam
Chloe Ranson
Vacature referentie
JN-112025-6884545
Kantoor of thuiswerk
Kantoor of thuiswerk

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.