Customer Service Representative

Aartselaar Vast dienstverband View Job Description
Als Customer Service Representative ben je het interne aanspreekpunt voor klanten en sales. Je beheert orders, klantendossiers, logistiek en aftersales en draagt actief bij aan een uitstekende klantbeleving.

Added 08/01/2026

  • Je combineert klantencontact, administratie en logistiek in één gevarieerde rol.
  • Je komt terecht in een internationale omgeving met autonomie en groeikansen.

About Our Client

Onze klant is een internationaal groeiende organisatie met een sterke focus op kwaliteit, design en klanttevredenheid. Vanuit verschillende vestigingen wereldwijd werkt het bedrijf dagelijks aan ambitieuze doelstellingen in een vlakke en mensgerichte bedrijfscultuur.

Job Description

  • Beheren en opvolgen van orders en klantendossiers
  • Ondersteunen van de salesafdeling en external sales
  • Communiceren met klanten over bestellingen en leveringen
  • Coördineren van transport in samenwerking met logistiek
  • Afhandelen van aftersales en klachtenbeheer

The Successful Applicant

  • Je spreekt vlot Nederlands en Engels (extra talen zijn een plus)
  • Je hebt een commerciële mindset en klantgerichte ingesteldheid
  • Je beschikt over enkele jaren ervaring in customer service of sales support
  • Kennis van SAP is een troef, geen must
  • Je bent een echte teamplayer met oog voor kwaliteit

What's on Offer

  • Autonomie en ruimte voor initiatief en creatieve oplossingen
  • Werken in een vlakke organisatie met korte beslissingslijnen
  • Informele, open en directe bedrijfscultuur
  • Competitief loonpakket met extralegale voordelen
  • Deel uitmaken van een internationale en ambitieuze onderneming
Contact
Calista De Block
Quote job ref
JN-012026-6916726

Job summary

Sector
Customer Service
Sub Sector
Sales Administration
Industry
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Location
Aartselaar
Contract Type
Permanent
Consultant name
Calista De Block
Job Reference
JN-012026-6916726

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.