Back to search

Customer Service Project Specialist - Wommelgem

Wommelgem Vast dienstverband View Job Description
Afwisselende functie met end-to-end project- en administratieve opvolging voor een eigen klantenportefeuille, gecombineerd met regelmatig klantcontact en nauwe interne samenwerking binnen een internationale en stabiele werkomgeving.

Added 28/01/2026

  • Je beheert projecten en klantbestellingen van A tot Z met veel autonomie.
  • Flexibele werkuren, thuiswerk en een sterk loonpakket bij een topwerkgever.

About Our Client

Onze klant is een internationale marktleider binnen cosmetica, food, dranken en farma. De organisatie combineert een vlakke structuur met een warme, collegiale bedrijfscultuur en investeert actief in opleiding, samenwerking en interne events.

Job Description

  • Opvolgen van klantbestellingen en projecten van A tot Z
  • Beheren van een eigen klantenportefeuille
  • Coördineren tussen productie, planning, logistiek en sales
  • Administratieve en projectmatige opvolging
  • Proactief oplossen van klantvragen en operationele issues



The Successful Applicant

  • Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd
  • Je hebt een sterke administratieve en organisatorische aanpak
  • Je communiceert vlot in Nederlands en Engels
  • Je werkt vlot met Excel
  • Technische interesse of affiniteit is een plus



What's on Offer

  • 40-urenweek met 34 vakantiedagen
  • Internationale en stabiele werkomgeving
  • Glijdende werkuren en 2 dagen thuiswerk per maand.
  • Marktconform loon
  • Extra voordelen zoals maaltijdcheques en verzekeringen



Contact
Tim Van Mieghem
Quote job ref
JN-012026-6933261

Job summary

Sector
Customer Service
Sub Sector
Customer Service Officer – Outbound
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
Wommelgem
Contract Type
Permanent
Consultant name
Tim Van Mieghem
Job Reference
JN-012026-6933261

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.