Customer care specialist

Brussels-city Vast dienstverband Télétravail Voir la description du poste
Als CUSTOMER CARE SPECIALIST in de verzekeringssector ben je verantwoordelijk voor het bieden van uitstekende klantenservice en het opvolgen van dossiers van A-Z.

Ajouté 15/12/2025

  • Werk in een klantgerichte rol met échte impact
  • Ontwikkel jezelf in een serviceomgeving met administratie en klantencontact

À propos de notre client

Een toonaangevende dienstverlener in de verzekeringssector.

Description du poste

Als CUSTOMER CARE SPECIALIST zijn je verantwoordelijkheden :

  • Behandelen van inkomende klantaanvragen via telefoon en e-mail
  • Registreren en opvolgen van dossiers in het interne systeem
  • Oplossen van vragen en bieden van praktische oplossingen
  • Coördineren met interne afdelingen voor een vlotte afhandeling
  • Verstrekken van duidelijke informatie en afspraken aan klanten
  • Actief bijdragen aan een positieve klantbeleving

Profil recherché

Als CUSTOMER CARE SPECIALIST heb je het volgende profiel :

  • Diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig
  • Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Frans (Engels is een plus)
  • Ervaring in administratie of klantendienst is een troef
  • Stressbestendig en oplossingsgericht
  • Bereid om in een teamgerichte omgeving te werken

Informations complémentaires

Onze klant biedt je :

  • Een competitief salaris
  • Maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering ;
  • Premies en terugbetaling van openbaar vervoer ;
  • Een vaste tewerkstelling in Brussel ;
  • Een stimulerende werkomgeving binnen de VERZEKERINGSSECTOR ;
  • Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling
Contact
Jules Joukes
Indiquer la référence de l'offre
JN-122025-6904842

Résumé du poste

Secteur
Gestion de la Relation Clients
Sous-secteur
Centre d'appels
Industrie
Insurance
Localisation
Brussels-city
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Jules Joukes
Référence de l´offre
JN-122025-6904842
Poste à pourvoir en :
Télétravail

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.