Back to search

Credit Controller

Wemmel Tijdelijk dienstverband View Job Description
De ideale kandidaat heeft een sterke affiniteit met de industriële / productiesector en is bereid om nieuwe vaardigheden te leren.

added 11/03/2025

  • Leuk team
  • Groeimogelijkheden

About Our Client

Onze klant is een toonaangevend bedrijf in de industriële / productiesector. Het bedrijf is gevestigd in Wemmel en staat bekend om zijn focus op innovatie en kwaliteit.

Job Description

Als Credit Controller zijn je verantwoordelijkheden :

  • Het beheren en controleren van klantkredieten ;
  • Het opvolgen van betalingen en eventuele betalingsachterstanden ;
  • Het onderhouden van contact met klanten over betalingsproblemen ;
  • Het opstellen van periodieke rapportages over de kredietstatus ;
  • Het coördineren van incassoprocedures en het opvolgen van vorderingen ;
  • Het bijdragen aan het verbeteren van processen en procedures binnen de afdeling.

The Successful Applicant

Als Credit Controller heb je het volgende profiel :

  • Een relevante opleiding in financiën of boekhouding ;
  • Sterke analytische vaardigheden en aandacht voor details ;
  • Goede communicatievaardigheden en de vaardigheid om met klanten om te gaan ;
  • Kennis van boekhoudsoftware en MS Office ;
  • Een positieve instelling en bereidheid om te leren.

What's on Offer

  • Een tijdelijke functie met mogelijkheid tot verlenging ;
  • Een competitief salaris tussen €2700 en €3300 per maand ;
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen in een toonaangevend bedrijf in de industriële / productiesector ;
  • Een positieve en ondersteunende bedrijfscultuur ;
  • De kans om nieuwe vaardigheden te leren en je carrière in de boekhouding en financiën te ontwikkelen.
Contact
Lisa Raemaekers
Quote job ref
JN-102024-6568707

Job summary

Sector
Accounting & Finance
Sub Sector
Credit Control
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
Wemmel
Contract Type
Temporary
Consultant name
Lisa Raemaekers
Job Reference
JN-102024-6568707

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.