Back to search

Commercieel bediende - Gent - Automotive - M/V/X

Ghent Vast dienstverband View Job Description
Als Inside Sales Medewerker ben jij de spilfiguur tussen verkoop, administratie en planning. Jij zorgt ervoor dat elk dossier van A tot Z perfect wordt opgevolgd.

Added 13/11/2025

  • Hou je van een administratief takenpakket met heel wat klantencontact?
  • Kom terecht binnen een toonaangevend bedrijf in de automotive.

About Our Client

Wij zijn een toonaangevende speler in de verkoop en service van vrachtwagens en transportoplossingen. Met een sterke focus op kwaliteit en klantgerichtheid bieden we complete oplossingen: van verkoop en financiering tot onderhoud en technische ondersteuning.

Job Description

  • Opvolgen van verkoopdossiers en controleren van bestelbonnen tegenover offertes.
  • Bestellen van trucks bij de fabriek en inplannen van extra werken in onze garage.
  • Administratief in orde brengen van vrachtwagens en opvolgen van financiering/leasing.
  • Opstellen van offertes voor aanbestedingen (af en toe op de baan).
  • Flexibel inspelen op extra administratieve taken die op jouw pad komen.



The Successful Applicant

  • Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring. Junior kandidaten zijn welkom!
  • Technische kennis is geen must - wij leiden je op, maar je staat open om te leren.
  • Je denkt op lange termijn en wil graag doorgroeien binnen Nebim.
  • Talenkennis is niet doorslaggevend, maar Frans is een pluspunt.



What's on Offer

  • Marktconform salaris
  • Bedrijfswagen + tankkaart, maaltijdvergoeding, groepsverzekering, fietslease
  • Werkuren: 8u00 - 16u20
  • 20 verlofdagen
  • Een stabiele job met doorgroeimogelijkheden en interne opleidingen.



Contact
Mathieu Bouckaert
Quote job ref
JN-112025-6882424

Job summary

Sector
Business Support
Sub Sector
Sales Administration
Industry
Transport & Distribution
Location
Ghent
Contract Type
Permanent
Consultant name
Mathieu Bouckaert
Job Reference
JN-112025-6882424

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.