Back to search

Business developer field sales - regio Brussel

Brussels Tijdelijk dienstverband View Job Description
Als Business Developer Field Sales ga je dagelijks op pad om nieuwe klanten te werven en langdurige samenwerkingen op te bouwen. Je vertaalt marktbehoeften naar commerciële deals en zorgt voor een sterke opvolging.

Added 03/12/2025

  • Je bouwt actief je eigen klantenportefeuille uit.
  • Je werkt in een dynamische omgeving met groei- en impactmogelijkheden.

About Our Client

Je komt terecht in een solide en gevestigde organisatie die bedrijven ondersteunt met oplossingen voor interne goederenstroom en magazijnwerking. Een professioneel team, landelijke aanwezigheid en een sterke servicecultuur vormen de kern van hun succes.

Job Description

  • Actieve prospectie en uitbreiding van je eigen regio en netwerk
  • Klanten bezoeken, behoeften analyseren en deals sluiten
  • Opvolgen van klanten tijdens en na het verkoopproces
  • CRM en administratie nauwkeurig beheren
  • Marktontwikkelingen opvolgen voor nieuwe verkoopkansen

The Successful Applicant

  • Ervaring in B2B-sales
  • Sterke commerciële drive en overtuigingskracht
  • Tweetalig Nederlands/Frans (mondeling & schriftelijk)
  • Zelfstandig, resultaatgericht en hands-on mindset
  • Communicatief sterk en graag onderweg

What's on Offer

  • Competitief salaris + commissies
  • Bedrijfswagen + tankkaart + werktools
  • Extra voordelen: maaltijdvergoeding, verzekeringen, onkostenvergoeding
  • 26 vakantiedagen + extra ADV-voordelen
  • Interne & externe opleidingen + hecht team binnen een stabiele structuur
Contact
Charlotte Orban
Quote job ref
JN-122025-6897259

Job summary

Sector
Sales
Sub Sector
Field Sales
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
Brussels
Contract Type
Temporary
Consultant name
Charlotte Orban
Job Reference
JN-122025-6897259

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.