Business Developer in een FinTech in Brussel

Bruxelles Vast dienstverband View Job Description
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Junior Business Developer om deel uit te maken van ons FinTech-team. De ideale kandidaat heeft een sterke interesse in financiële diensten en is bereid om te leren en te groeien in een snelgroeiende sector.

Mise à jour 10/01/2025

  • Snel groeiende internationaal FinTech
  • Carrière-ontwikkelingsmogelijkheden en ondersteuning

À propos de notre client

Onze klant is een toonaangevende speler in de financiële dienstverlening met kantoren over de hele wereld. Met een grote team streeft het bedrijf naar innovatie en groei in de FinTech-sector.

Description du poste

Als Business Developer, krijgt u de volgende verantwoordelijkheden:

  • Assisteren bij het uitvoeren van handelstransacties ;
  • Onderhouden van contacten met internationale handelspartners ;
  • Analyseren van financiële gegevens en markttrends ;
  • Helpen bij de ontwikkeling van handelsstrategieën ;
  • Verstrekken van klantenservice en ondersteuning ;
  • Bijdragen aan teaminspanningen door het voltooien van toegewezen taken.

Profil recherché

Als Business Developer, heeft u het volgende profiel:

  • Een diploma in financiën, economie of een gerelateerd veld ;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels ;
  • Sterke commerciële vaardigheden ;
  • Een sterke interesse in de financiële markten en handel.

Informations complémentaires

Onze klant biedt u:

  • Een competitief maandsalaris ;
  • Uitgebreide training en ontwikkelingsmogelijkheden ;
  • De kans om te werken in een spannende en snelgroeiende FinTech ;
  • Een professionele maar vriendelijke bedrijfscultuur.
Contact
Charline Vire
Indiquer la référence de l'offre
JN-112024-6581520

Résumé du poste

Secteur
Banque & Services
Sous-secteur
Vente et trading
Industrie
Financial Services
Localisation
Bruxelles
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Charline Vire
Référence de l´offre
JN-112024-6581520

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.