Assistant Private Banking

Antwerp Permanent

added 22/09/2021

  • Je bent hebt een analytische ingesteldheid en bent nauwkeurig.
  • Je hebt ervaring in of affiniteit met private banking.

About Our Client

Onze klant is een gerenommeerde private bank te Antwerpen die momenteel op zoek is naar een administratief medewerker om hun team te versterken.

Job Description

Administratief Medewerker Private Banking - je taken:

  • Het administratief ondersteunen van de private bankers
  • Het openen van rekeningen en uitvoeren van transfers voor klanten
  • Het opvolgen van de back-office dienstverlening
  • Het opvolgen van klantendossiers en wijzigingen doorvoeren
  • Het toezicht houden op de naleving van de wettelijke regelgeving die van toepassing is op klanten en het verlenen van advies daarrond



The Successful Applicant

Administratief Medewerker Private Banking - jouw profiel:

  • Je behaalde een bachelor- of masterdiploma
  • Je hebt ervaring binnen de banksector en bent vertrouwd met het omgaan met financiële producten en de werking van financiële markten
  • Je bent perfect Nederlandstalig en een goede kennis van Frans en Engels is een plus
  • Je werkt georganiseerd, detail georiënteerd en gaat analytisch te werk
  • Je communiceert goed en zet je in om er samen met je team voor te zorgen dat het werk zo efficiënt mogelijk verloopt

What's on Offer

Administratief medewerker - jouw werkomgeving:

  • Je werkt in een dynamische omgeving waar een aangename bedrijfscultuur heerst
  • Je werkt in een organisatie die een gevestigde waarde is in het landschap van privébankieren
  • Je krijgt voldoende ondersteuning terwijl je op autonome manier werkt
  • Je krijgt een mooi salaris aangevuld met een aantrekkelijk pakket
Contact
Justine June O'Connor
Quote job ref
574020

Job summary

Sub Sector
Location
Contract Type
Consultant name
Justine June O'Connor
Job Reference
574020

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.