AP Accountant - Internationaal bedrijf - Brussel

Brussels-city Tijdelijk dienstverband €1 - €56,000 par an Télétravail View Job Description

Mise à jour 11/07/2025

  • Maak deel uit van een snelgroeiend en modern bedrijf in Brussel
  • Competitief salaris, extra-legale voordelen en telewerking

À propos de notre client

Onze klant is een internationaal bedrijf met diverse activiteiten dat zich wil versterken in Brussel. U zal deel uitmaken van een dynamisch finance-team met een uitstekende sfeer.

Description du poste

Als AP Accountant bent u verantwoordelijk voor het valideren en finaliseren van accounts-payable taken.

- Valideren van leveranciersfacturen die worden behandeld door het Shared Service Center en assisteren bij AP-gerelateerde kwesties die worden aangekaart door het SSC
- Geschillen met leveranciers afhandelen in samenwerking met de relevante afdelingen
- BTW-taken beheren tijdens afsluitingen en assisteren bij belastinggerelateerde kwesties
- Assisteren bij maand- en jaarafsluitingen, onder toezicht van het hoofd boekhouding
- Assisteren bij maandelijkse en jaarlijkse rapportages met betrekking tot leveranciers en PTP

Profil recherché

  • U bezit een Bachelor (of Master) in boekhouding of financiën
  • 2 jaar ervaring als AP of Accounting Assistant
  • U werkt nauwkeurig en bent analytisch sterk
  • U bent een teamspeler en kunt goed samenwerken
  • U bent communicatief sterk in het Engels. (Nederlands is een plus!)

Informations complémentaires

  • Een lange-termijn positie
  • Een aantrekkelijk salarispakket met meerdere voordelen en thuiswerk (2 dagen/week)
  • De mogelijkheid om deel uit te maken van een toegewijd team in een internationaal bedrijf
Contact
Wito Hoeben
Indiquer la référence de l'offre
JN-012025-6639101

Résumé du poste

Secteur
Comptabilité et Finance
Sous-secteur
Comptable Fournisseurs
Industrie
Financial Services
Localisation
Brussels-city
Type de contrat
Temporaire
Nom du consultant
Wito Hoeben
Référence de l´offre
JN-012025-6639101
Poste à pourvoir en :
Télétravail

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.