Administratief Assistent - Brussel - FMCG

Brussels-city Tijdelijk dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Wij zoeken een Administratief Assistent om ons team te ondersteunen bij dagelijkse administratieve taken en een vlotte werking van het kantoor te garanderen.

Bijgewerkt 23/07/2025

  • Een kans om werkervaring op te doen in een snelgroeiende en dynamische sector.
  • Een gevarieerde administratieve rol met ruimte voor ontwikkeling en groei.

Over onze klant

Sluit je aan bij een dynamisch en groeiend bedrijf in de FMCG-sector, gevestigd in Brussel. Wij zetten in op innovatie, kwaliteit en een efficiënte werking in een stimulerende en collegiale werkomgeving.

Functie

  • Beheren en opvolgen van administratieve documenten
  • Organiseren van vergaderingen en beheren van agenda's
  • Ondersteunen van interne en externe communicatie
  • Beantwoorden en verwerken van e-mails en telefonische oproepen
  • Opstellen en bijwerken van rapporten en presentaties
  • Samenwerken met verschillende afdelingen om een efficiënte werking te waarborgen



Profiel

  • Eerste ervaring in administratieve ondersteuning is een pluspunt
  • Vloeiend in Nederlands en Engels (Frans is een plus)
  • Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail
  • Goede kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Communicatief, proactief en een echte teamspeler



Aanbod



  • Een stabiele functie binnen een groeiend bedrijf


  • Een dynamische en ondersteunende werkomgeving


  • Doorgroeimogelijkheden en professionele ontwikkeling


  • Een aantrekkelijk salarispakket met extra voordelen



Contact
Victoria Moes
Referentienummer
JN-032025-6698976

Vacature samenvatting

Sector
Business Support
Sub Sector
Administratief bediende
Industrie
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Locatie
Brussels-city
Contract Type
Tijdelijk dienstverband
Consultant naam
Victoria Moes
Vacature referentie
JN-032025-6698976

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.