Aankoper

Antwerp city Vast dienstverband €3,600 - €4,400 per month (€43,200 - €52,800 per year) Work from home View Job Description
Ben jij een analytische professional met een passie voor supply chain en procurement? Voor een industriële speler zoeken we een Aankoper die leveranciersrelaties beheert, bestellingen opvolgt en interne processen optimaliseert. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een vlotte materiaalstroom te garanderen.

Added 25/11/2025

  • Krijg autonomie in onderhandelingen en strategische beslissingen.
  • Bouw wereldwijde leveranciersrelaties en vergroot je expertise.

About Our Client

Industriële speler actief in productie en procurement, met een focus op kostenoptimalisatie en leveranciersmanagement.

Job Description

  • Opstellen en opvolgen van aankooporders volgens interne planning
  • Coördineren van leveringen en opvolgen van deadlines
  • Evalueren van leveranciersprestaties en rapporteren aan het management
  • Samenwerken met interne teams voor voorraadplanning en productie
  • Bijdragen aan procesverbeteringen binnen procurement

The Successful Applicant

  • Bachelor in Aankoop, Economie of Supply Chain
  • Minimaal 2 jaar ervaring in procurement of aankoopadministratie
  • Ervaring met ERP-systemen en MS Excel
  • Vlot in NL/FR/EN
  • Proactief, gestructureerd en communicatief

What's on Offer

  • Een competitief salaris tussen €3.600,00 en €4.400,00 per maand ;
  • Een professionele en ondersteunende werkomgeving.
  • Hybride werkopties en een gezonde work-life balans
  • Doorgroeimogelijkheden naar senior functies
Contact
Geoffrey Poelmans
Quote job ref
JN-112025-6890744

Job summary

Sector
Procurement & Supply Chain
Sub Sector
Direct Procurement
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
Antwerp city
Contract Type
Permanent
Consultant name
Geoffrey Poelmans
Job Reference
JN-112025-6890744
Remote or office
Work from home

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.