Retour à la liste

Aankoper - Halftijds (FMCG)

Anvers Vast dienstverband €2,800 - €3,400 par mois (€33,600 - €40,800 par an) Télétravail Voir la description du poste
Je ondersteunt de aankoopafdeling met administratieve taken en opvolging van promoties. Daarnaast beheer je artikelgegevens en fungeer je als back-up voor collega's.

Mise à jour 05/02/2026

  • Speel een sleutelrol in aankoopprocessen
  • Kom terug in een familiaal bedrijf waar je niet als nummer wordt behandeld

À propos de notre client

Een gerenommeerde organisatie actief in de distributie van producten voor de retail- en convenience markt.

Description du poste

  • Uitvoeren en beheren van administratieve taken ter ondersteuning van Category Managers
  • Opvolging van folders, promoties en rapporteringen
  • Beheer van het centrale artikelbestand in de database
  • Centraliseren en invoeren van gegevens en promoties in het systeem
  • Fungeren als back-up voor collega's binnen purchase support en replenishment



Profil recherché

  • Ervaring binnen een aankoopafdeling en FMCG is een pluspunt
  • Sterke kennis van MS Office en ervaring met ERP-systemen
  • Commercieel ingesteld en een echte teamplayer
  • Sterk in plannen en organiseren
  • Vloeiend Nederlands, met goede spreekvaardigheid in Frans en Engels



Informations complémentaires

  • Een aantrekkelijk salaris met secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een aangename en familiale werkomgeving
  • Mogelijkheid om je eigen stempel te drukken op de functie
  • Werken in een bedrijf in volle groei en ontwikkeling
  • Open communicatie en veel flexibiliteit



Contact
Geoffrey Poelmans
Indiquer la référence de l'offre
JN-122025-6908275

Résumé du poste

Secteur
Achats & Supply Chain
Sous-secteur
Achat
Industrie
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Localisation
Anvers
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Geoffrey Poelmans
Référence de l´offre
JN-122025-6908275
Poste à pourvoir en :
Télétravail

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.