Back to search

Aankoper - Halftijds (FMCG)

Antwerp city Vast dienstverband €2,800 - €3,400 per month (€33,600 - €40,800 per year) Work from home View Job Description
Je ondersteunt de aankoopafdeling met administratieve taken en opvolging van promoties. Daarnaast beheer je artikelgegevens en fungeer je als back-up voor collega's.

added 05/02/2026

  • Speel een sleutelrol in aankoopprocessen
  • Kom terug in een familiaal bedrijf waar je niet als nummer wordt behandeld

About Our Client

Een gerenommeerde organisatie actief in de distributie van producten voor de retail- en convenience markt.

Job Description

  • Uitvoeren en beheren van administratieve taken ter ondersteuning van Category Managers
  • Opvolging van folders, promoties en rapporteringen
  • Beheer van het centrale artikelbestand in de database
  • Centraliseren en invoeren van gegevens en promoties in het systeem
  • Fungeren als back-up voor collega's binnen purchase support en replenishment



The Successful Applicant

  • Ervaring binnen een aankoopafdeling en FMCG is een pluspunt
  • Sterke kennis van MS Office en ervaring met ERP-systemen
  • Commercieel ingesteld en een echte teamplayer
  • Sterk in plannen en organiseren
  • Vloeiend Nederlands, met goede spreekvaardigheid in Frans en Engels



What's on Offer

  • Een aantrekkelijk salaris met secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een aangename en familiale werkomgeving
  • Mogelijkheid om je eigen stempel te drukken op de functie
  • Werken in een bedrijf in volle groei en ontwikkeling
  • Open communicatie en veel flexibiliteit



Contact
Geoffrey Poelmans
Quote job ref
JN-122025-6908275

Job summary

Sector
Procurement & Supply Chain
Sub Sector
Procurement
Industry
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Location
Antwerp city
Contract Type
Permanent
Consultant name
Geoffrey Poelmans
Job Reference
JN-122025-6908275
Remote or office
Work from home

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.