Back to search

Office manager - Erpe-Mere - Internationaal bedrijf

Erpe-Mere Permanent View Job Description
Wij zijn op zoek naar een Office Manager.
  • Save Job

Added 31/10/2024

  • Wil je een breed takenpakket?
  • Ben je administratief sterk?

About Our Client

Onze klant is een groot bedrijf in de Retail sector, gevestigd in Erpe-Mere. Ze hebben een brede klantenbasis en zijn bekend om hun uitstekende klantenservice en productkwaliteit.

Job Description

Als Office Manager, zijn uw verantwoordelijkheden:

  • Beheren van de dagelijkse kantooractiviteiten ;
  • Coördineren van vergaderingen en evenementen ;
  • Controleren van administratieve processen ;
  • Onderhouden van communicatie met klanten en leveranciers ;
  • Beheren van de budgetten en financiële administratie ;
  • Ondersteunen van de afdelingshoofden ;
  • Zorgen voor de naleving van de bedrijfs- en wettelijke voorschriften .

The Successful Applicant

Als Office Manager, heeft u het volgende profiel:

  • Een bachelor diploma ;
  • Ervaring in een soortgelijke rol is een plus;
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden ;
  • Sterke communicatie vaardigheden ;
  • Kennis van administratieve processen en systemen ;
  • Vermogen om te werken in een team en om te gaan met druk ;
  • Uitstekende kennis van MS Office en kantoorbeheersystemen .

What's on Offer

Onze klant biedt u:

  • Een competitief salaris;
  • Een tijdelijke rol met de mogelijkheid tot verlenging ;
  • De kans om te werken in een groot bedrijf in de Retail sector ;
  • Een positieve werkomgeving en sterke teamcultuur ;
  • Uitstekende groeimogelijkheden en professionele ontwikkeling ;
  • Een locatie in Erpe-Mere, gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer .
Contact
Michiel Deforche
Quote job ref
JN-102024-6579670

Job summary

Sector
Business Support
Sub Sector
Office Manager
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
Erpe-Mere
Contract Type
Permanent
Consultant name
Michiel Deforche
Job Reference
JN-102024-6579670

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.