Administratief Medewerker - Voedingsleer (M/V/X)

Kortrijk Vast dienstverband View Job Description
Als Administratief Medewerker binnen dit voedingsbedrijf ben jij verantwoordelijk voor de eindspecificaties van de verpakking. Een nauwgezette opvolging van de voedingswaarden en vernieuwingen is cruciaal.

added 05/08/2025

  • Fantastisch bedrijf met internationale vertakkingen en moderne werksfeer
  • Breed takenpakket voor kandidaten met een passie/interesse voor voeding

About Our Client

Als modern groei-bedrijf binnen de FMCG-sector is onze klant een gerenommeerde speler in zijn sector.

Dankzij hun internationale connecties zijn hun producten doorheen heel Europa verspreid en gekend.

Om deze groei verder te bestendigen, zoeken zij collega's om deel uit te maken van de groep foodies die elke dag het beste van zichzelf geven.

Job Description

- Verantwoordelijkheid dragen over de eindspecificaties van de verpakkingen

- Intern afstemmen omtrent de wijzigingen/aanpassingen/vernieuwingen van de voedingswaarden

- Administratieve opvolging/wijziging van de specificaties

- Nauwe opvolging van de voedselwetgeving

- Opvolgen van de regelgeving omtrent verpakkingen, in afstemming met eindklant

The Successful Applicant

- Bachelor-diploma of gelijkwaardig door ervaring (idealiter in voedingsleer/dieetkunde/...)

- Vlotte kennis Nederlands & Engels

- Interesse en passie voor voeding

- Administratief nauwkeurig en nauwgezette opvolging

- Teamspeler en communicatief vaardig

What's on Offer

Een fantastische uitdaging voor iemand met een passie voor/interesse in voeding.

Bovendien kom je terecht bij een wereldspeler in zijn segment en voorzien zij een moderne werkomgeving met heel aantrekkelijke voorwaarden.

Contact
Bram Leroy
Quote job ref
JN-012023-5896877

Job summary

Sector
Business Support
Sub Sector
Administrator
Industry
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Location
Kortrijk
Contract Type
Permanent
Consultant name
Bram Leroy
Job Reference
JN-012023-5896877

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.