Customer Service Representative BENELUX

Brussels-city Temporaire Work from home View Job Description
En tant que Customer Service Representative BENELUX, vous serez responsable de la gestion des relations avec nos clients situés en Belgique, aux Pays-Bas et au Luxembourg.

Added 20/09/2024

  • Environnement International
  • Variété des tâches

About Our Client

Notre client est un acteur majeur dans l'industrie des produits de grande consommation (FMCG). Présents dans le monde entier, il propose des produits innovants et de qualité pour les futurs parents et leurs enfants. Afin de renforcer l'équipe dédiée au marché BENELUX, il recherche un(e) Customer Service Representative.

Job Description

En tant que Customer Service Representative BENELUX, vous aurez en charge entre autres :

  • Gestion des bases de données clients,
  • Gestion des tarifs et des accords commerciaux,
  • Gestion du service consommateur via Sales Forces,
  • Gestion des commandes clients via SAP,
  • Suivi des expéditions,
  • Suivi de la facturation.

The Successful Applicant

Le (la) candidat(e) idéal(e) :

  • Bonne communication en français, néerlandais et anglais,
  • Rigueur, précision, fiabilité, proactivité
  • Excellentes compétences organisationnelles,
  • Esprit orienté client,
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office,
  • La connaissance d'ERP, SAP, et SalesForce est un atout.



What's on Offer

Offre :

  • Des tâches variées
  • Une formation approfondie tout au long de la carrière
  • Un package salariale attractif
  • Un environnement de travail international et agréable
Contact
Lucie Gonzalez
Quote job ref
JN-092024-6538561

Job summary

Sector
Customer Service
Sub Sector
Sales Administration
Industry
Retail
Location
Brussels-city
Contract Type
Temporary
Consultant name
Lucie Gonzalez
Job Reference
JN-092024-6538561
Remote or office
Work from home

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.