Administrative assistant - Brussels

Brussels-city Temporaire View Job Description
Vous aidez l'assistante de direction sur ses tâches quotidiennes afin de la soulager

Ajouté 25/03/2025

  • Aider l'assistante de direction sur ses tâches quotidiennes pour la soulager
  • Fonction très polyvalente

À propos de notre client

Mon client est un Family Office situé à Bruxelles

Description du poste

En tant qu'assistant(e) de direction, vous serez en charge des tâches suivantes :

  • Gestion des différents bien locatifs. Vous devriez gérer le personnel, les travaux, les différentes réservations de locations, les suivis des devis, le contact avec les assurances, ect.,
  • Gestion de l'organisation de voyage,
  • Organisation d'agenda (Réservation d'hôtels, restaurants,ect),
  • Classement de dossier,
  • Gestions des emails entrants,
  • Tri des appels téléphoniques
  • Support administratif général



Il est possible que vos tâches varient selon les périodes de l'année.

Profil recherché

Profil recherché

  • Vous avez entre 1 et 3 ans d'expériences (Une première expérience dans le secteur administratif est un plus)
  • Vous parlez parfaitement le français, et avez de bonnes compétences ++ en anglais.
    L'espagnol est un atout
  • Vous êtes réactif(ve), qui anticipe toute situation rencontrée
  • Vous êtes méticuleux(se), rigoureux(se) et avez le sens du détail

Informations complémentaires

  • Un salaire attractif en lien avec vos expériences
  • Une fonction variée, et remplie de challenges
  • Une possibilité de télétravail ++
  • Un environnement dynamique
  • Une petite équipe conviviale
  • Avoir l'envie de s'adapter à toute situation
  • Un contrat sur du long terme
Contact
Camille Francqui
Indiquer la référence de l'offre
JN-032025-6702101

Résumé du poste

Secteur
Assistanat, Accueil & Services
Sous-secteur
Assistant(e) d'Équipe
Industrie
Business Services
Localisation
Brussels-city
Type de contrat
Temporaire
Nom du consultant
Camille Francqui
Référence de l´offre
JN-032025-6702101

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.